Facharzt (w / m / d) Arbeitsmedizin mit Option Leitungsnachfolge

Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner

• innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.

Als ausschließlich auf die Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung suchen wir für einen unserer Kunden einen Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin mit Option der Leitungsnachfolge .

Unser Auftraggeber ist ein Industrieunternehmen und hat seinen Sitz im Landkreis Main-Spessart .

Führen einer Gruppe von qualifiziertem, arbeitsmedizinischem Personal

Übernahme der akuten und notfallmedizinischen Versorgung der Mitarbeitenden, inkl. der Organisation der Ersten Hilfe und der betrieblichen Gefahrenabwehr

Durchführung von Untersuchungen nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen und Beratung zur Rehabilitation am Arbeitsplatz

Mitbeteiligung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Durchführung stufenweiser Wiedereingliederungen

Förderung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen betrieblichen Stellen, Mitarbeitenden und Kollegen und Einbringen der Expertise im Bosch Gesundheitsmanagement

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens.

Ausgeprägte, soziale Kompetenz und Empathie, hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität und Führungsstärke. Großes Interesse an den vielfältigen, arbeitsmedizinischen Aufgaben in einem internationalen Industrieunternehmen

Mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealerweise notfallmedizinische und reisemedizinische Zusatzqualifikation, sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischen Software-Tools

Sehr gutes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

attraktive Vergütung

geregelte Arbeitszeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sicherheit eines Großkonzerns

modernes, angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld

Unterstützung für die persönliche Fortbildung und berufliche Weiterqualifikation

umfangreiche Sozialleistungen