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Senior Verfahrens- / Prozessingenieur •in mit Schwerpunkt Wasserstoff (m / w / d)

Senior Verfahrens- / Prozessingenieur •in mit Schwerpunkt Wasserstoff (m / w / d)

ArupFrankfurt am Main, Germany
Vor 30+ Tagen
Gehalt
EUR150 stündlich
Anstellungsart
  • Teilzeit
Stellenbeschreibung

We shape a better world

Arup baut sein Energiegeschäft in Europa aus, um die rasche Energiewende in Europa zu unterstützen und zu ermöglichen. Wir teilen die Ambitionen der Europäischen Union, dass Wasserstoff der wichtigste Transformationsfaktor sein wird, um die Dekarbonisierung der Industrie, der flexiblen Stromnetze und des Verkehrssektors mit wasserstoffbasierten Kraftstoffen zu erreichen.

Unsere Auftraggebenden entwickeln Projekte zur Herstellung, Verteilung und Nutzung von Wasserstoff in Industrie und Verkehrswesen. Wir entwickeln Tankstellen, Gasnetze, Speicherlösungen und sogar Energieinseln. Wir unterstützen auch bei der Entwicklung von Folgeprodukten, die mit grünem Wasserstoff hergestellt werden, darunter E-Methanol, E-Ammoniak und synthetische Flugzeugtreibstoffe. Unsere Aufgabe ist es, unsere Auftraggebende dabei zu unterstützen, all dies auf die sicherste, nachhaltigste, wirtschaftlichste und effektivste Weise zu realisieren.

Senior Projektleiter

  • in / Ingenieur
  • in im Bereich Gasinfrastruktur mit Schwerpunkt Wasserstoff (m / w / d)

Düsseldorf, Berlin, Munich, Frankfurt, Copenhagen

Als  Senior Verfahrens- / Prozessingenieur

  • in   sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement und / oder die technische Leitung in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebenden und unseren Planungsteams für Projekte mit Schwerpunkt Wasserstoff. Ihr Standort kann  Düsseldorf (bevorzugt), Berlin, München,   Frankfurt am Main, Kopenhagen  oder  Amsterdam  sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.
  • Ihre Rolle in unserem Team

  • Zusammenarbeit in internationalen multidisziplinären Design- und Beratungsteams
  • Unterstützung bei der Leitung und Aufbau des Teams
  • Beteiligung an Ausschreibungen, Verträgen und dem kommerziellem Management für einzelne Projekte
  • Beitrag als Spezialist
  • in für Verfahrenstechnik zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und der Präsentation von Projektergebnissen
  • Repräsentieren von Arup im direkten Kontakt mit Auftraggebenden und deren Interessenvertretern bei der Entwicklung von Projektleistungen
  • Sicherstellen, dass der Fachbereich sichere, nachhaltige, digitalisierte, kosteneffiziente, konforme und technisch solide verfahrenstechnische Ergebnisse liefert
  • Optional :  Je nach Interesse besteht die Möglichkeit, das Management und den Aufbau des Teams innerhalb des Unternehmens zu unterstützen
  • Das bringen Sie idealerweise mit

    Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen :

  • Hochschulabschluss in Chemie- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Wasserstoff und ein gutes Verständnis für dessen Herstellung und Nutzung
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung in den Bereichen Wasserstoff, Elektrolyse, Brennstoffzellen, Industriegase, Energiewende, Öl und Gas, Kohlenstoffabscheidung oder ähnlichen chemischen Prozessen
  • Leitende Funktion in nationalen und internationalen Großprojekten
  • Sichere Kenntnisse der geltenden lokalen und internationalen Normen sowie gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
  • Reiseflexibilität für gelegentliche Projekte und Kundeneinsätze im In- und Ausland
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (bei anderen Standorten jeweils die Landessprache anstelle von Deutsch)
  • Unsere Benefits

    Angebot variiert an Standorten außerhalb Deutschlands :

  • Flexibles Arbeiten Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  • Persönliche Weiterentwicklung Mentoring-Programm, verschiedene Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
  • Mobilität & Sport Interne Sportangebote (Ovasportial), 50€ Mobilitätsbudget für den ÖPNV, eine unterstützte Firmenmitgliedschaft im Sport-Netzwerk Urban Sports und Swapfiets Leihfahrrad.
  • Perspektiven im Ausland Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
  • Gewinnbeteiligung & Prämien Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup. Außerdem gibt es großzügige Prämien in unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Wohlbefinden & Familie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
  • Das sind wir

    ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

    Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

    We shape a better world

    Arup is now growing its Energy operations in Europe to support and enable the delivery of the rapid energy transition in Europe. We share the ambitions of the European Union that Hydrogen will be the key transformative enabler to deliver the decarbonisation of heavy industry, flexible power grid services and the transport sector using Hydrogen derived fuels.

    Our clients are developing projects in Hydrogen production, distribution and usage in industry and transport. We are developing refuelling stations, gas networks, storage solutions and even energy islands! We are also supporting the development of derived products using Green Hydrogen including E-methanol, E-ammonia and Synthetic Aviation Fuels. Our mission is to support our clients to deliver all of this in the safest, most sustainable, economic and effective manner.

    Senior Process Engineer – Hydrogen (m / f / d)

    Düsseldorf, Berlin, Munich, Frankfurt, Copenhagen

    As Senior Process / Chemical Engineer you will be responsible for project management and / or technical leadership in close cooperation with clients and our planning teams for projects with focus on hydrogen. Your location can be Düsseldorf (preferred), Berlin, Munich, Frankfurt, or Copenhagen  and can be partially remote through flexible, self-organized working.

    Your role in our team

  • Collaborate in international multidisciplinary design and consulting teams
  • Support in the management and building of the team
  • Participation in tendering, contracting and commercial management for individual projects
  • Contribute as a process engineering specialist to solve business challenges
  • Assist in the preparation of reports and presentation of project deliverables
  • Represent Arup in direct contact with clients and their stakeholders in the development of project deliverables
  • Ensure the discipline delivers safe, sustainable, digitized, cost effective, compliant and technically competent process engineering deliverables
  • Your ideal Profile

    Nobody is perfect and all career paths are different. We look forward to receiving your application, even if you don't meet all of our requirements :

  • University degree in chemical or process engineering or comparable qualification
  • Experience working with hydrogen and a good understanding of its production and use
  • 5+ years of process development experience in hydrogen, electrolysis, fuel cells, industrial gases, energy transition, oil and gas, carbon capture or similar chemical sectors
  • Leading function in national and international large-scale projects
  • Solid knowledge of applicable local and international standards as well as legal and regulatory requirements
  • Travel flexibility for occasional projects and customer assignments in Germany and abroad
  • Fluent German and very good English skills (for other locations the local native language instead of German)
  • Our benefits

    Offer varies at locations outside Germany :

  • Flexible working Choice of full or part-time model, up to 3 days a week in a home office and up to 20 days a year working from another country.
  • Personal development Mentoring program, various trainings (e.g. language courses for German and English) and individual development opportunities through our Arup University.
  • Mobility & Sports Internal sports offers (Ovasportial), 50€ mobility budget for public transport, a supported company membership in the sports network Urban Sports and Swapfiets rental bike.
  • Perspectives abroad The opportunity to apply for short or longer assignments in other Arup offices worldwide.
  • Profit sharing & bonuses Twice-yearly profit sharing based on Arup's global performance rather than employee performance, as well as generous bonuses in our employee referral program.
  • Well-being & family Company pension plan, occupational disability insurance, daycare allowance with up to 150 euros per month, and in Berlin we also offer a daycare place with our cooperation partner if required.
  • Who we are

    Arup is an international, independent design and consultancy firm and the creative force behind many of the world's most significant engineering projects. Our 18,000 employees in 33 countries deliver tailored solutions to all requirements - from specialist design of a single discipline to complex, multi-disciplinary projects. Our focus is always on innovation and sustainability with the aim of positively impacting current and future generations.

    Our foundation structure allows us to be a different kind of company - a values-driven company that invests in its people and gives talented and passionate people the freedom to flourish.