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Senior Entwickler / Developer / Java (m / w / d)

Senior Entwickler / Developer / Java (m / w / d)

Passion for People GmbHbundesweit, de
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Job-Nr. : 2542761SBA

Einsatzort : Köln, Ratingen, Düsseldorf Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit, an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine / n

Senior Entwickler / Developer / Java (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

  • Sie übernehmen als erfahrener Entwickler (m / w / d) eine tragende Rolle und realisieren moderne Softwarelösungen.
  • Sie unterstützt den Kunden bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, Aufwandsschätzungen und Softwarearchitekturen, diese integrieren Sie in Containerplattformen bzw. in die vorhandene Systemlandschaft der Kunden.

Ihr Profil :

  • Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m / w / d)
  • Sie können langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot vorweisen
  • Sie verfügen über Kenntnisse mit Hibernate, Quarkus oder Frontend-Frameworks, idealerweise mit Red Hat OpenShift und Kubernetes Spring MVC / Spring Boot, JPA, Hibernate und modernen Datenbanktechnologien (NoSQL, MySQL, OracleDB)
  • Siie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig
  • Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
  • Unser Mandant bietet Ihnen :

  • Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
  • Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
  • Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Einen Firmenwagen