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Ingenieur •in als Sachverständige •r Kraftwerkstechnik (w / m / d)

TÜV RheinlandHannover

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Date Posted : Ingenieur

in als Sachverständige
r Kraftwerkstechnik (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

14 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

7666

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Aachen,Berlin,Nürnberg,Bonn,Dortmund,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Hannover,Koblenz,Köln,München,Trier,Wuppertal,Halle

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie führen Prüfungen, Konformitätsbewertungen und Inspektionen gem. den einschlägigen rechtlichen Vorschriften (. BetrSichV, PED, GasHDrLtgV, für die Herstellung und den Betrieb an komplexen Anlagen der Energietechnik (. Dampfkesselanlagen in Kraftwerken, Druckanlagen und Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen) durch.

Sie führen Tätigkeiten im Bereich „H2-Readiness“ von Gaskraftwerken durch.

Das Halten von Fachvorträgen und Mitarbeit in Gremien können Ihre Tätigkeiten abrunden.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit dem Schwerpunkt auf die Kraftwerkstechnik die anstehenden Aufgaben der Dekarbonisierung und des nachhaltigen Umbaus in Wirtschaft und Gesellschaft aktiv als Mitarbeitende in der TIC-Branche begleiten möchten.

Je nach Aufgabengebiet sind auch Einsätze im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland möglich.

Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Kraftwerkstechnik, E-Technik / EMSR-Technik oder verwandten Studiengänge

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagen oder Kraftwerke (Herstellung, Schweißtechnik, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Betrieb), Explosionsschutz, Funktionale Sicherheit oder Anlagenplanung

Kenntnisse zu der sich im Aufbau befindende Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke

Teamfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten bei unseren Kunden, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Erhöhte Reisebereitschaft

Führerschein der Klasse B

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Krefelder Str. 225

52070 Aachen

Alboinstraße 56

12103 Berlin

Tillystr. 2

90431 Nürnberg

Gorch-Fock-Str. 4-6

53229 Bonn

Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27

44227 Dortmund

Vogelsanger Weg 6

40470 Düsseldorf

Hahnstrasse 68-70

60528 Frankfurt am Main

Anderter Str. 137

30559 Hannover

Hans-Böckler-Straße 6

56070 Koblenz

Konstantin-Wille-Str. 4-6

51105 Köln

Moosacher Straße 56-58

80809 München

Deworastraße 1-3

54290 Trier

Friedrich-Engels-Allee 346

42283 Wuppertal

Magdeburger Chaussee 60

06118 Halle

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.