Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Ein spezialisierter Bereich am BFW Leipzig ist das Berufliche Trainingszentrum, welches Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt.

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

zur Festanstellung in Vollzeit.

• Technische Sachbearbeitung sowie Pflege und Verwaltung von Anlagen in den Bereichen Bau, Wartung und Technische Gebäudeausrüstung / Gebäudeleittechnik
• Organisation und Abwicklung von Wartungsverträgen, Service- und Sachverständigenleistungen sowie Unterstützung bei Baumaßnahmen
• Einholung und Bewertung von Angeboten gemäß Vergabe- und Einkaufsrichtlinien, Beauftragung von Dienstleistern sowie Koordination und Überwachung externer Leistungen
• Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen, Rechnungen und Gewährleistungsfällen
• Erfassung und Pflege technischer Anlagen und Dokumentationen im Facility-Managementsystem sowie Aufbau und Pflege des Archivs
• Ansprechpartner/in für interne und externe Beteiligte sowie Mitwirkung bei Projekten zur Instandhaltung, Sanierung und Optimierung technischer Anlagen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Facility Management, Bauwesen oder zur technischen Gebäudeausrüstung
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB), inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Auftragsvergabe
• Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung oder einem technisch geprägten Verwaltungsumfeld von Vorteil
• Kenntnisse im Brandschutz und in der Anwendung von Facility-Managementsystemen; sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick sowie Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 28.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.