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Experte Energiepolitik

Experte Energiepolitik

TEAG Thüringer EnergieErfurt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre neue Stelle

  • Sie analysieren als Beobachter und Gestalter die energiepolitischen Entwicklungen und leiten daraus Handlungspfade ab
  • Sie formulieren energiepolitische Standpunkte und identifizieren Geschäftschancen energiepolitischer Entwicklungen in Thüringen und Deutschland
  • Sie wirken mit Stellungsnahmen und Positionspapieren am öffentlichen Diskurs mit und tragen zu energiepolitischen Meinungsbildungsprozessen bei
  • Sie bereiten die energiepolitischen Sachverhalte für alle Bereiche der TEAG-Gruppe auf und ziehen unternehmerische Schlussfolgerungen bzw. erkennen frühzeitig, welche unternehmerischen Chancen sich aus den energiepolitischen Entwicklungen für die TEAG ergeben
  • Sie verfolgen darüber hinaus die energiepolitischen Entwicklungen aus der Perspektive unserer Stakeholder und entwickeln im Dialog energiepolitische Handlungsfelder und konkrete Opportunitäten
  • Sie halten eigenverantwortlich regelmäßigen Kontakt mit der Arbeitsebene energiepolitischer Ressorts, insbesondere in der Landespolitik, koordinieren andererseits die Verbändearbeit innerhalb der TEAG und tragen Sorge, dass energiepolitische Standpunkte konsistent nach außen getragen werden
  • Sie berichten regelmäßig dem Vorstand und erarbeiten mit ihm energiepolitische Stoßrichtungen

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Master / Diplom / Staatsexamen in der Fachrichtung Volkswirtschaft, Politikwissenschaften bzw. Jura
  • Umfassende Kenntnis energiewirtschaftlicher und energiepolitischer Zusammenhänge
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und / oder Energiepolitik
  • Ökonomisches und technisches Know-how
  • Hohe Affinität für das Aufgabengebiet
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Gestaltungswille und die notwendige Zähigkeit in der Umsetzung
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskompetenz
  • Spaß an häufig wechselnden Aufgabenstellungen
  • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit