HR Coordinator (m/w/d) für Personalmanagement und MitarbeiterbetreuungTrio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim • Pforzheim, DE
HR Coordinator (m / w / d) für Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim • Pforzheim, DE
Vor 8 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personaladministration oder HR. Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV). Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine strukturierte Herangehensweise. Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Übernahmeoption Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche Einsätze in der Region Tarifliche Zuschläge (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) Persönliche, mehrsprachige Betreuung (unter anderem polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr verlässlicher Partner für regionale Personaldienstleistungen.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften bringt umfassendes Know-how in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung mit und setzt auf eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
HR Coordinator (m / w / d) für Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung
Standort : Pforzheim
Anstellungsart(en) : Vollzeit
Arbeitszeit : 35 - 40 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben :
- Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
- Beratung von Mitarbeitenden zu personalbezogenen Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung und Gehaltsabrechnung.
- Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur Koordination von Bewerbungsgesprächen.
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende.
- Überwachung und Dokumentation von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaubsansprüchen.
- Mitwirkung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung neuer HR-Systeme.
Ihr Profil :
Unser Angebot :
Wir sind regional, persönlich und engagiert – Trio Personalmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserem neuen Trio-Office in Bretten. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail zu.
Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen in verschiedenen Branchen an, unter anderem Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft und Verwaltung.
Weitere Informationen finden Sie auf
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sowie auf Facebook und Instagram.
Kontakt :
Trio Personalmanagement
Baumstraße 6
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Hr Hr Mwd • Pforzheim, DE
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