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▷ (01.10.2025) Technische Leitung (m / w / d)...
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbHHamburg, DEVor 4 Stunden
StellenbeschreibungVerantwortung für die technische Steuerung / Betreuung sowie Pflege / Wartung unserer technischen Anlagen der gesamten Krankenhaustechnik (HLS, Elektro, MSR) sowie Organisation des Technik-Teams Sicherstellung und Gewährleistung der dauerhaften Funktion und Stabilität aller technischen Anlagen zur Wahrung eines ordnungsgemäßen Krankenhausbetriebs Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln und Steuerung / Über-wachung von externen Dienstleistern kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit dem Fokus auf Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit sowie moderne Verfahren und Prozesse Unterstützung bei der Digitalisierung der technischen Abteilungen und Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools Wahrnehmung von Projektleitungs- und -steuerungsaufgaben in Bezug auf termin- und kostengerechtes Bauen sowie Einhaltung der rechtlichen und inhaltlich-technischen Vorgaben für kleinere und mittlere Bauvorhaben Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern bei der Entwicklung der technischen Konzepte und Auswahl der Technologien im Rahmen der aktuellen Großbauvorhaben sowie Überwachung der jeweiligen Qualität auf der Baustelle Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten für ein Bauen im laufenden Betrieb inkl. Optimierung der Baustellen- und Krankenhauslogistik zur Sicherstellung des Krankenhausbetriebs während der verschiedenen Projekte und Bauphasen Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik / Elektrotechnik oder Krankenhausbetriebstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) / Bauingenieurwesen alternativ : erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen / elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker Erfahrung in der Steuerung und Leitung einer technischen Abteilung sowie Erfahrung bei der Durchführung komplexer Bauprojekte, idealerweise in der Gesundheitsbranche Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke (DIN-Normen, BetrSichV, VOB, HOAI, Baugesetzgebung etc.) sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge an der Schnittstelle einer technischen Abteilung Leidenschaft für komplexe technische Zusammenhänge und Freude bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten verbunden mit Interesse an techn. Neuerungen sorgfältige, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Mobilitätsangebote : Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände Fahrradleasing-Konzept : Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m. Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE) Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre. kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m / w / d) und Pflegekraft auf den Stationen jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg : innen kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten ein strukturiertes Einarbeitungskonzept ein wertschätzendes Arbeitsklima engagierte und professionelle Behandlungsteams ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive betriebliche Sozialleistungen : eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Menschlich näher. Medizinisch weiter.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut : innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Unsere Fachabteilungen im Überblick :
- Pädiatrie
- Neonatologie und Intensivmedizin
- Kinderorthopädie
- Kinderchirurgie
- Kinderneurochirurgie
- Kinderunfallchirurgie
- Kinderurologie
- Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Pädiatrische Anästhesiologie
- Pädiatrische Radiologie
- Pädiatrische Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Haben auch Sie Interesse, Teil unserer AKK-Familie zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
operativ :
projektbezogen :
Profil
Wir bieten
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient : innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch :
Überzeugende Vergütungspakete :
Leben und Arbeiten in Balance :
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung :
Einzigartige Unternehmenskultur :
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Technische Leitung • Hamburg, DE
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