Volljurist in der Personalabteilung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr Sie als Volljurist in der Personalabteilung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u.a. in Fragen des Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
• Begleitung und Unterstützung der Personalabteilung sowie Beratung der Führungskräfte des Niederlassungsgebietes bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung bei inhaltlicher und arbeitsrechtlicher Abstimmung
• Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen
• Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte

Das sollten Sie mitbringen:

• Erstes und Zweites Juristische Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und verwandten Rechtsgebieten

Das wäre wünschenswert:

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen mit der Erstellung Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und überzeugtes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Entgeltgruppe: EG 13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.03.2026.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.