Ingenieur*in / Techniker*in für Versorgungstechnik (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten und Projektanteilen im Bereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung/ Klima) für die Kliniken Viersen und Mönchengladbach sowie deren Außenliegenschaften
• Erbringung selbstständiger HOAI-Leistungen/ Bereich Technische Ausrüstung, im Wesentlichen bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Zukunftsplanung der Energieversorgung, im Besonderen bei den Vorhaben, die Klimaziele der Kliniken zu erreichen und die Energieinfrastruktur zu optimieren unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und Betriebssicherheit
• Koordination, Zusammenarbeit und fachkundige Begleitung der eigenen Handwerker sowie extern beauftragten ausführenden Firmen und Architektur- und Fachplanerbüros
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Qualitäts-, Leistungs- und Rechnungsprüfung

Das bringen Sie mit

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern

oder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern

oder

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als techn. Systemplaner*in (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern

und

• ausgeprägte Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Führerschein (Klasse B)

Wünschenswert:

• Kenntnisse UVgO und Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
• VOB-Kenntnisse
• EDV-Kenntnisse (Ausschreibungsprogramm vorzugsweise Avanti)
• Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD.

Wer wir sind

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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