Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Senior HR Business Partner Support & Systems

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Dormagen Startdatum: sofort Referenznummer: 852748/1

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Über das Unternehmen

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
• Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

• Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
• Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
• Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
• Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
• Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
• Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt (IHK) bzw. vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in einer HR Operations Spezialistenrolle
• Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Chemietarif sowie im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Kenntnisse in Zeitmanagement- und Payroll-Systemen (idealerweise SDworx/Accurat)
• Erfahrung im Projektmanagement und in Transformationsphasen
• Hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Datensicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ,00 € brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!