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Recruiter : in
Strabag Property & Facility Service GmbHLübeck, DeutschlandVor 7 Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise innerhalb eines Konzerns Offenheit für neue Recruiting Trends und Leidenschaft neue Mitarbeitende für das Unternehmen zu gewinnen Übernahme von Verantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie einen Blick für das Große und Ganze Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle und zielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Home-Office Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Viele Mitarbeitenden Vorteile über unsere Corporate Benefits, z.B. Job Rad 30 Tage Urlaub
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung
- Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche (z.B. Direktansprache in sozialen Netzwerken)
- Entwicklung sowie Anwendung von Recruiting Strategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends
- Strategische Mitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen sowie Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Beratung der Fachbereiche sowie Zusammenarbeit relevanten internen Schnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.)
Qualifikationen
Wir bieten