Psychologin / Psychologe (m / w / d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

I. Stellenbeschreibung

1. Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team
• professionelle Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung

2. Funktionsbeschreibung

Psychologin / Psychologe (m / w / d) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulausbildung (Diplom, Master) bei der JVA Euskirchen.

3. Umfang der Stelle

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

4. Besoldung / Bewertung

Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.

5. Aufgaben

Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 - 2400 - IV.54 - in der jeweils gültigen Fassung).

Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere :

II. Anforderungsprofil

1. Sach- und Fachkompetenz :

Ausbildung

Fachkenntnisse

Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und / oder Forensik.

2. Persönliche und soziale Kompetenz :

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Der Bewerbung sind beizufügen :