Stellenbeschreibung
- Bewertung von gemeldeten Schadensfällen auf privatem und öffentlichem Grund nach definierten Standards
- Durchsprache der Maßnahmen der Schadensbeseitigung mit unseren Baupartnern
- Anforderung und Koordination von Ersatzvornahmen und Durchsetzung von daraus resultierenden Forderungen bei unseren Baupartnern
- Kommunikation und Abstimmung der Maßnahmen mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Ursachen- und Schadensanalysen zur Steuerung der Baupartner und Weitergabe an das Qualitätsmanagement
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen für operative und strategische Prozessoptimierung
- Durchführung und Leitung von Performancegesprächen sowie die Steuerung der Performance im Beschwerde Bereich
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene / s kaufmännische / s Ausbildung oder StudiumRelevante Berufserfahrung im Bereich Kunden- und BeschwerdemanagementErfahrung im Umgang mit Baupartnern und externen Dienstleistern wünschenswertSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS PowerPoint und MS ExcelKenntnisse im Umgang mit Qlik und Power BI von VorteilAusgeprägte analytische, planerische und konzeptionelle FähigkeitenSouveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke, einer hohen Eigenverantwortung, schnellen Auffassungsgabe und präzisen ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du :
Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge & weltweite 24 / 7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte & Corporate Benefits AngeboteUND : Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive ArbeitgeberzuschussNeugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei :
Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
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LI-OZ
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