Ihre Aufgaben auf konzeptioneller Ebene
- Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung des Bildungsprogramms, der Inhalte und Zielsetzungen
- Entwicklung von Vorschlägen zur Kalkulation von Angeboten und Formaten und zu teilnehmerbezogener Förderungen
- Erarbeitung konkreter Seminare, Schulungen, Vernetzungsangebote auf Basis einer Bedarfserfassung und im engen Kontakt mit Kunden und ihren Bedürfnissen
- Akquisition von Dozenten, Abstimmung von Seminarthemen und Vertragsvorverhandlungen. Pflege des Netzwerks zu Dozentinnen und Dozenten.
- Konkretisierung und Planung von Modellveranstaltungen (Themen, Formate, Zielgruppen) in Kooperation mit Partnern und Bedarfsträgern
- Unterstützung der Evaluierung, des Ausbaus eines Qualitätsmanagements und Fortentwicklung einer bedarfsorientierten Ausrichtung des Bildungsprogramms
Ihre Aufgaben auf organisatorischer Ebene
Erarbeitung der Jahresplanung der Bildungs- und Netzwerkveranstaltungen in Abstimmung mit dem Team im Bildungsmanagement und der GeschäftsführungKalkulation von Bildungsmaßnahmen auch vor dem Hintergrund von Anforderungen von teilnehmerbezogenen ZuschussgebernUnterstützung des Teams bei der Gesamtorganisation der VeranstaltungenAktive Nutzung der eingeführten IT-Lösungen zur Veranstaltungsverwaltung und Durchführung digitaler AngeboteMitarbeit bei der MarkenpositionierungIhr Profil :
Sie haben Ihren Bachelor- und / oder Masterabschluss in einem für das Bildungsmanagement relevanten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen.Sie haben Berufserfahrungen im Bildungsmanagement für Fort- und Weiterbildungen gesammeltSie arbeiten selbständig, gehen die Aufgaben pragmatisch an und können sich gut in ein Team integrierenSie verfügen über Netzwerk- und ProzesskompetenzDigitale Arbeitsinstrumente nutzen Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich und leichtgängigDie Grundlagen des Qualitätsmanagements kennen Sie und können sie anwendenSie sind ein Teamplayer und arbeiten gern in einem unkonventionellen und motivierten Team mit flachen HierarchienWir bieten :
einen hochinteressanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einer Aufbruchsstimmung mit Gestaltungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Bildungsangebote in ein neues Themenfeld hinein agil und innovativ zu entwickeln und umzusetzenein leistungsgerechtes Gehaltein motiviertes und kleines TeamSchulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen vollständig digitalisierten Arbeitsplatz an einem historischen Wohlfühlort