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Senior HR Payroll Spezialist (m / w / d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Senior HR Payroll Spezialist (m / w / d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGFrankfurt Am Main, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Remote
Stellenbeschreibung

Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem internationalen Bankunternehmen einzusetzen und langjährige Erfahrung in der Personalabteilung mitbringen, dann haben wir das richtige für Sie!

Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Human Resources.

Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen.

Wir freuen Uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen.

Benefits

  • Eine Position mit hoher Verantwortung und strategischer Bedeutung
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits, um Ihre Leistung und Expertise anzuerkennen
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die genaue und fristgerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter / innen auf Senior-Level
  • Durchführung umfassender Lohn- und Gehaltsanalysen sowie Erstellung von Reports für das Management
  • Leitung und Koordination von komplexen Payroll-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und steuerlicher Richtlinien

    • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder im Payroll-Bereich auf Senior-Level
  • Expertise in der Anwendung komplexer Lohnsteuergesetze, Sozialversicherungsrichtlinien und arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Liebe zum Detail
  • Exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten