Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Hannover oder Peine

Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover oder Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden (in Hannover wahlweise mit 30-38,5 Stunden) zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Benefits

• Attraktive Sozialleistungen :
• Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
• Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

Umfassende Gesundheitsförderung

Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse

Hauptaufgaben

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.

Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.

Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.

Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.

Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m / w / d), Industriekauffrau (m / w / d), Steuerfachangestellte (m / w / d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) oder Personalkauffrau (m / w / d)

Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR

Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA

Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel

Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden

Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse

Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Der Standort in Hannover ist in der Mellendorfer Str. 7-9,Hannover.

Der Standort in Peine ist in der Virchowstr. 8A,Peine, wird ab dem Sommer jedoch näher in Richtung Innenstadt verlegt.

Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummerzur Verfügung.