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HR Payroll & Pension Manager

HR Payroll & Pension Manager

CotyDarmstadt, HE, DE
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

FREU DICH AUF

  • Work smart  - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Team  - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
  • Internationalität  - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
  • Arbeitsumfeld  - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Parken & Anbindung  - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Der HR Payroll & Pension Manager ist verantwortlich für die reibungsfreie Abwicklung aller administrativen Payroll & Pensionsprozesse durch die externen Provider.

  • Steuerung und Optimierung der Payroll-Prozesse für Mitarbeiter und Pensionäre, unter Einhaltung lokaler Gesetze und globaler HR-Standards
  • Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung, sowie die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren externen Providern
  • Experte zur Lösung komplexer HR-Anfragen, die nicht durch Self-Service oder das Shared Services Center beantwortet werden können
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standard HR-Management-Prozesse in Richtung Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Digitalisierung
  • Fachlicher Ansprechpartner für abrechnungsrelevante sowie sonstige arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche (Chemietarif) Fragestellungen
  • Verantwortung für die Vorbereitung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und internen Audits
  • Eigenverantwortliche Leitung relevanter HR-Projekte
  • DER IDEALE COTY FIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene anerkannte Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und im Bereich Entgeltabrechnung
  • Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit Personaladministrationssystemen sowie Kenntnisse über die Abläufe und Betriebsmodelle von IT-Systemen (SuccessFactors, SAP) sowie eine hohe digitale Affinität
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Anwendung von Excel
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IHR WEG ZU UNS

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Rahma Le Bouc.

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    Payroll Manager • Darmstadt, HE, DE