Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der kinder- und jugendpsychiatrischen Pflege und Erziehung
- Ermöglichen von förderlichen Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege / Bereichspflege
- Umsetzung der im Unternehmen standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte
- Beteiligung an der Sicherstellung und Förderung einer prozess- und zielorientierten Begleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten in der Einzel- und Gruppenarbeit
- Interesse an der Erarbeitung und Anwendung von neuen pädagogisch-pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Schulkindern und Jugendlichen
- Vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation
- Selbständige Leitung von Gruppen mit psychiatrischen Patienten und Patientinnen
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
- Einhaltung der geltenden Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
- Übernahme bezugstherapeutischer Verantwortung
- Aktive Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. als Pflegefachkraft
- Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Klein-, Schulkindern und Jugendlichen, die im emotionalen und / oder sozialen Bereich erhebliche Defizite haben und an kinder- und jugendpsychiatrischen Störungen leiden
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Hohe emotionale und soziale Kompetenz
- Die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebens- und berufsrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen
- Lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägter Teamgeist für die Arbeit im multiprofessionellen Team
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zum Wechsel des Standortes, bei dienstlichen Erfordernissen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden bzw. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.