Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft"
Universitätsmedizin Essen
Essen, DE
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Lotsendienst "Netzwerk Kinderzukunft" Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellen-ID 10812 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit;
38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Befristet Befristung Befristet für 1 Jahr; Projektbefristung gem. 14 Abs.
1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks :
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Erstgesprächs, der Anamnese und Erhebung patientenindividueller Risikofaktoren
- Festlegung des Unterstützungsbedarfes und Entscheidung über erforderlicher Maßnahmen
- Information der werdenden Mutter über die Unterstützungsmöglichkeiten des Lotsendienstes
- Initiierung und Planung der ausgewählten Maßnahmen mit internen und externen Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an der Etablierung und Evaluation des Lotsendienstes der Klinik
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums oder alternativ
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger bzw. ein abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- eine Weiterbildung Frühstarthilfe ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
- Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Freuen Sie sich auf
- Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
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Vor 30+ Tagen