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Leitung der Bibliothek (m / w / d)

Leitung der Bibliothek (m / w / d)

Hochschule Albstadt-SigmaringenSigmaringen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unbefristet - bis zu % Beschäftigungsumfang

Die Bibliothek ist an beiden Hochschulstandorten eingerichtet und für die Versorgung aller Hochschulangehören mit Literatur und anderen Informationsmedien zuständig. Darüber hinaus leistet die Bibliothek mit eigenen Schulungsveranstaltungen einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Informationskompetenz der Hochschulangehörigen und fördert auf diese Weise die zielorientierte Nutzung der Ressourcen vor Ort und Online.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Bibliothek
  • Konzeption und Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Bibliothek sowie Erarbeitung von Standards und Richtlinien
  • Bestandsaufbau für Forschung, Lehre und Weiterbildung, Konzeption und Weiterentwicklung des Erwerbungsprofils
  • Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
  • Interne und externe Kommunikation, Zusammenarbeit mit anderen Bibliotheken
  • Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung
  • Lizenzmanagement
  • Administration der Bibliotheks-IT
  • Technische Weiterentwicklung der Bibliothek

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bibliotheks- und Informationsmanagement B.A. oder Dipl.-Bibliothekar : in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Besonders hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Besonders hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperativer Führungs- und Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in Bibliotheks- und Office-Software
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

    • Unser Angebot für Sie

  • Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
  • Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule