Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m / w / d)

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m / w / d) zum 01.08.2026

Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.

Ausbildungsinhalte

Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik

Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit

Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job"

In Lehrgängen erfährst Du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen

Das solltest du noch mitbringen

Spaß an Technik

Engagement und Eigeninitiative

Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick

Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildungszeit : 3,5 Jahre

Einsatzorte : Hameln und Extertal

Berufsschule : Eugen-Reintjes-Schule in Hameln

Unser Angebot

Vergütung & Co. : 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt

Work-Life-Balance : Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen

Entwicklung : Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten

Gesundheit : Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung

Cultural Fit : Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Betriebliche Extras : Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Kontakt

Fühlst du Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources

Lars Brandt

Telefon : +49 5154 82-7001

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