Architekt : in (w / m / d) oder Ingenieur : in (w / m / d) für dieErstellung von Bauprogrammen

Über uns

Wir -

Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das

Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der

Freien Hansestadt Bremen.

Unser Aufgabenspektrum

ist vielfältig : Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der

Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter

Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser

Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und

Vergabedienstleistungen ab.

Wir gestalten mit

Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und

tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich

dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich

umzusetzen.

Gemeinsam mit rund 900

Mitarbeiter : innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten

Ziele.

In der Abteilung Strategie und Steuerung

suchen wir Verstärkung

als

Architekt : in (w / m / d) oder

Ingenieur : in

(w / m / d)

für die

Erstellung von

Bauprogrammen

Entgeltgruppe

13

TVöD-V

unbefristet

Die

Abteilung Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen

Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000

Liegenschaften handelt sie als Eigentümervertreterin für alle

öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über

alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen

Immobilien und Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden

und externen Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum

Abschluss der Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig

für den wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und

für die Entwicklung zukunftsorientierter

Baumaßnahmen.

Wir, das Team Bau, sind ein

gemischtes Team aus sowohl jungen als auch älteren erfahrenen

Kolleginnen und Kollegen. Diese gemischte Altersstruktur ermöglicht

es uns, den großen Herausforderungen der zukünftigen Aufgabe zu

stellen und zu

meistern.

Aufgaben

Mit

der Planung und Aufstellung der Bauprogramme erstellen Sie die

detaillierte und systematische Planungs- und Finanzierungsgrundlage

für geplante Bauvorhaben unter der Berücksichtigung von zeitlichen

und finanziellen Aspekten sowie der rechtlichen

Rahmenbedingungen.

Sie sind

zuständig für die Analyse und Evaluation vorhandener Förder- und

Finanzierungs-möglichkeiten für Bauvorhaben. Davon abgeleitet

verantworten Sie die Definition, Erstellung und Steuerung von

Bauprogrammen der Kommune, des Landes und des

Bundes.

Sie koordinieren und

bearbeiten Finanzierungs- und Förderverfahren, dies beinhaltet u.

a. die federführende Herleitung von Abstimmungen mit den Ressorts

und Nutzern sowie externen Entscheidungsträgern, Erstellung von

Verwendungsnachweisen.

Sie

sind für die Analyse, Optimierung und Steuerung aller

Baubedarfsmeldungen sowie aller kosten- und budgetrelevanten

Vorgänge verantwortlich.

Sie

übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und Sonderbauvorhaben

von übergeordneter

Bedeutung.

Sie übernehmen

die Eigentümerfunktion und verantworten die Kommunikation innerhalb

und außerhalb der

Organisation.

Sie vertreten

Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien,

Beiräten, Ortsämtern und

Ressorts.

Profil

Sie

bringen

mit : Sie haben

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder

Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen,

Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen

Fachrichtung mit

Fachbezug.

Sie verfügen über

langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte

in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und

Erweiterungsbauten sowie

Sanierungen.

Von

Vorteil

sind : Sie

haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw.

in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand

gesammelt.

Sie haben

Erfahrung mit Förderprogrammen und

Fördervorhaben.

Sie verfügen

über Berufserfahrung im

Projektmanagement.

Sie

zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und

Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative

aus.

Strategisches,

zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist

für Sie

selbstverständlich.

Sie

können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch

Verhandlungen tragfähige

Lösungen.

Ein sicherer

Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für

Sie

selbstverständlich.

Wir

bieten

Wir gewährleisten eine

umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach

Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein / e

erfahrene / r Mentor / in zur Seite.

Soweit Sie

bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, aber noch nicht

über vertiefte Kenntnisse in der Koordination von Fördervorhaben

verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten

Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu

qualifizieren.

Sie erwartet ein vielseitiges und

eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen

Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in

der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein

transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf

tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete

Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren

Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen

Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten

und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung

der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein

Anliegen.

Allgemeine

Hinweise

Die Stelle ist für eine

Besetzung in Teilzeit geeignet.

Um die

Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind

Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber

vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb

ausdrücklich aufgefordert, sich zu

bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und

Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang

gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem

Migrationshintergrund werden begrüßt.

Aus

Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt.

Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine

schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis

zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

(AGG) aufbewahrt und anschließend

vernichtet.

Bewerbungshinweise : Bitte

reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein.

Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit

aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante

Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre

Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie

unbedingt das Kennzeichen 216 / 2025 an.

Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die

gesamten Unterlagen in einem Dokument im

PDF-Format

zusammen.

Bewerbungsfrist : 15.10.2025

Kennzeichen : 216 / 2025

Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der

Stadtgemeinde Bremen

Abteilung Innere Dienste –

Team Personal

Theodor-Heuss-Allee

14

28215 Bremen

E-Mail :

bewerbungen@immobilien.bremen.de

Für weitere

Auskünfte steht Ihnen die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421

361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie

sich bitte an Sybille Blöcker (

data-version="1.2.0-x106" / >