EHS-Manager (m / w / d)

Für unseren Bereich Compliance Management suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen : EHS-Manager (m / w / d) Standort : Böblingen Requisition Nr. : R-25-10838 Als EHS-Manager (m / w / d) betreuen Sie mehrere unserer Standorte und tragen proaktiv zur Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutzstandards in unserem Unternehmen bei. Ihre Aufgaben :

• Energie- und Umweltmanagement :
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Energieeinsparung und zur Reduzierung der Umweltbelastung
• Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften und Normen
• Weiterentwicklung des Managementsystems bzgl. ISO 14001 und ISO 50001
• Durchführung von Umwelt- und Energieaudits sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
• Förderung des Umweltbewusstseins und der Nachhaltigkeit im Unternehmen
• Mitarbeit bei Audits zu EHS- und Compliance-Themen
• Arbeitssicherheit :
• Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
• Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Durchführung von Betriebsbegehungen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Ihr Profil :
• abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Energie- und Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit, idealerweise in der Maschinenbau- oder Elektrobranche
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
• Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Teamorientierte, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten :
• Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
• Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
• Betriebskindergarten, Betriebsarzt
• Jobticket, Jobrad
• Home-Office
• Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich auf careers.moog.com. Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel. : 07031 - 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel. : 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen www.moog.de