Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen undverantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabeiunterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen eindynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.Als Expert : innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wirmaßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. UnsereWerte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser täglichesHandeln. In unserer betriebsnahen Kinderkrippe Ohrwürmchen inWedemark / Wennebostel im Auftrag der Sennheiser electronic GmbH& Co. KG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegenauf Sie. Kinderbetreuungseinrichtung der in Wedemark / Wennebostel.Nach Emmi Pikler betreuen die pädagogischen Fachkräfte dort bis zu30 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis dreiJahren. Das bringen Sie mit : Sie bringen eine abgeschlosseneAusbildung als staatl. anerkannte / r Erzieher / in, staatl.anerkannte / r Sozialpädagoge / in oder mit gleichwertiger Anerkennungals pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägtvon Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für dieAbenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf derEntdeckungsreise. Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehenzeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für IhrenArbeitsalltag. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihremneuen Team aktiv ein. Was sind Ihre Aufgaben? Begleiten und fördernSie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten undverantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei derWeiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planenpädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmenaktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- undKonfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen- geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant : innenweiter. Das bieten wir Ihnen : Ihre Impuls-RahmenbedingungenBezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der ArbeitszeitJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eineWeiterbeschäftigung angestrebt Überdurchschnittlich hoheFachkraft-Kind-RelationIndividuelle Urlaubsplanung durch nichtvorhandene SchließzeitenWir sind eine offiziell zertifizierte MarteMeo KITA (Video-Beratungs-Konzept) UnsereMitarbeiter-Vorteile : jährlicheSonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasing einesJobRadsKostenübernahme für FührungszeugnisseKostenlosePflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmen zurphysischen und psychischen GesundheitspräventionMitarbeiterportalmit Preisvorteilen bei vielen PartnernPrämien fürMitarbeiterempfehlungenBetriebliche AltersvorsorgeErweiterung aufbis zu 10 extra UrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahr z. B.für einen Auslandsaufenthalt⁕