Technical Project Manager (all genders)
Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung indem wir ihnen helfen Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo „Creating Relevant Customer Experiences“ gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie.
Technical Project Manager (all genders)
Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 13.01.25
Wer wir sind :
Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb . Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), über Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen Technical Project Manager (all genders) für Plan.Net TechNest .
Was Dich bei uns erwartet :
Übernimm zusammen mit deinem Team die Verantwortung für technisch anspruchsvolle und inhaltlich abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Kreativ- und MarketingumfeldSteuere und begleite unsere Kunden durch Anpassungs- und Innovationsprozesse unter dem Leitmotiv der Digitalen TransformationBegleite Projekte ganzheitlich – von der inhaltlichen und organisatorischen Struktur über das Budget bis hin zur termingerechten UmsetzungAgiere als Vermittler : in zwischen Kunden, internen Teams (Kreation, Entwicklung, Operations) und StakeholdernArbeite eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, bestehend aus Consulting, IT-Projektmanagement, Entwicklung, Testing und OperationsWas wir von Dir erwarten :
Du bringst einen relevanten Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit – und überzeugst uns mit deiner Leidenschaft für IT und digitale ProjekteDu hast einschlägige Berufserfahrung im IT-, App- oder Web-Umfeld (bestenfalls im Agenturumfeld oder einem agilen Unternehmen) und tiefes Interesse an digitalen TechnologienDu bist vertraut mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (z. B. agile Frameworks) und wendest diese strukturiert und reflektiert anDu kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-C1 Level) und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohlMit deinem lösungsorientierten Ansatz unterstützt du unsere Kunden und stehst für exzellente Ergebnisse einWas wir Dir bieten :
Onboarding : Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten EinstiegWeiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to dateFlexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrumFun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)Sport : Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes / E-Bike LeasingErreichbarkeit : Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbarInternationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschenInteressiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant : innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber : innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Christine Ratzinger
Recruiterin
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