Expert*in Berechtigungsmanagement (w/m/div)

Salary: 30.000 - 65.000 per year

Requirements:

• Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhhe von Mensch zu Mensch?
• Dann komm zu uns!
• Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und fr den Osten von Deutschland ttig.
• Fr unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle tglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedrfnissen unserer Kund*innen aus. Banking fr, mit und von Menschen!
• Fr unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen & Datenmanagement suchen wir dich als
• Expert*in Berechtigungsmanagement (w/m/div)
• befristet auf zwei Jahre | 80% remote mglich
• Dein Profil:
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im betroffenen Bereich (z. B. Identity- und Access Management) mit.
• Du hast erste Berufserfahrung in hnlicher Position bzw. Erfahrung im Identity Management / in der rollenbasierte Zugriffskontrolle und im User-, Kompetenz- und Berechtigungsmanagement.
• Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, bergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.
• Nice to have: Erfahrung im Bankenwesen und Service Management-Zertifizierung (z.B. ITIL Foundation)
• Du bist eine Person mit Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen khlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprgtes Prozess- und Schnittstellenverstndnis.

Responsibilities:

• Hier darfst du dich austoben:
• Du bernimmst die Autorisierung der Pflege und berwachung der SOLL-IT-Berechtigungen und Zugriffe.
• Gleichzeitig verantwortest du die ordnungsgeme Umsetzung des Access Managements inkl. des Rezertifizierungsprozesses.
• Die Anwenderrollen und Berechtigungsprofile werden von dir verwaltet und du analysierst notwendige Anforderungsdokumente.
• Dabei trgst du die Verantwortung fr die Einhaltung der Vorgaben aus dem Information Security Management sowie die Ausgestaltung des Sicherheitsmanagements (z. B. Autorisierung und berwachung des Zugangs zu IT-Anlagen oder Infrastrukturen).
• Das Berechtigungsmanagement wird von dir konzeptioniert, koordiniert und auch weiterentwickelt.
• Du untersuchst geringfgige Sicherheitsverste nach vorgegebenen Prozeduren.
• Die Fhrungskrfte und Nutzer*innen werden von dir bei der Definition ihrer Zugangsrechte untersttzt.

Technologies:

• ITIL
• Security
• IAM

More:

Auf diese Versprechen kannst du zhlen:
Flexibilitt
mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche Gleitzeitkonto Teilzeit mglich Langzeitkonto 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Duz-Kultur New Work kein Dresscode Teamwork und Netzwerken Mut und Spa an Weiterentwicklung klares Wertekonstrukt #WirSindAnders
Gehalt und Vergnstigungen
hauseigener Tarifvertrag 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge vermgenswirksame Leistungen Urlaubs- und Freizeitangebote 50 monatliches Benefit-Budget ber die Probonio-App fr das, was dir wichtig ist Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen Rabatte fr unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium Leadership-Talente-Programm Botschafter*innen-Programm fr Psychische Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote mglich ist.
Durch wchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Prsenz im Kontakt. Dadurch entsteht fr dich Flexibilitt in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es fr dich weiter:
Wir wertschtzen Vielfalt und begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identitt. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergnzen magst, bewirb dich du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brckmann, Tel. 0170 24 66 286.

last updated 10 week of 2026