Sie sind zuständig für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und arbeiten an Projekten zur Optimierung der Prozesse, zur Systemlandschaft und zur Digitalisierung mit.
Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung, zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen, Zeitwirtschaft sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
Sie prüfen, bewerten und pflegen Personalstamm-, Personalbewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten.
Sie bearbeiten Plausibilitätskontrollen vor Abschluss der Gehaltsabrechnung, erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Personalstatistiken.
Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und begleiten Lohnsteueraußen-, SV-Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.
Ihre Expertise
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Vergleichbarem.
Sie können fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie besitzen zudem fundierte Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem sowie Projekterfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre sorgfältige Arbeitsweise.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel.
Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei wählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.