Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m/w/d) (E 9c TVöD) (490/2024)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und deren Angehörige zu sozialen Fragen und Problemen sowie der Möglichkeit der Hilfegewährung
- Sie sind zuständig für die Entgegennahme von Anträgen auf Hilfe zur Pflege und anderen Hilfsmaßnahmen sowie für die umfängliche Antragsbearbeitung
- Sie prüfen Leistungsansprüche nach SGB X und SGB XII
- Sie ermitteln den Grad der Pflegebedürftigkeit anhand des Gutachtens des Medizinischen Diensts der Krankenversicherung (MDK) bzw.
des Bescheids der Pflegekasse
- Sie prüfen die Notwendigkeit von Maßnahmen und stellen den Hilfebedarf fest
- Sie bewilligen Leistungen durch Bescheiderteilung und veranlassen Zahlungsanweisungen sowie Prüfungen auf Rechtsmäßigkeit der Zahlungen
- Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Statistiken
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist :
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt im Bereich Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pflegemanagement / -wissenschaften, Gesundheitsmanagement / -wissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw.
Betriebswirt (VWA) (m / w / d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (m / w / d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Sozialleistungsbereich im öffentlichen Dienst
Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen das Ergebnis der o. g. Qualifikationen innerhalb der nächsten 3 Monate vorliegen wird.
Die Einstellung als Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m / w / d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.
Erwünscht sind :
- fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht, insbesondere Kapitel 5 und 7 SGB XII und der damit verbundenen Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften
- fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und der Fachsoftware OPEN PROSOZ
- medizinische Grundkenntnisse
- Kenntnisse im BGB, WoGG, Schwerbehindertenrecht und AsylblG
- fundierte Kenntnisse über die sozialen Netzwerke der Stadt Halle (Saale)
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen, behinderten bzw. benachteiligten Menschen
- Fähigkeit, Entscheidungen schriftlich und mündlich dazustellen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskompetenz
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. November 2024.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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