IT-Administrator (m / w / d) - Vollzeit / Teilzeit

IT-Administrator (m / w / d) Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit? Ihr Herz schlägt für die IT-Administration und die Digitalisierung ?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt bei uns als IT-Administrator (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit. Ab sofort suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Delmenhorst oder in Sachsen-Anhalt (z.B. Aschersleben, Magdeburg).

Unsere Benefits für Sie Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien

Sonder- & Jubiläumszahlungen

Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle

Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung

Firmenfitness über EGYM Wellpass

Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn

Fahrradleasing

Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und vieles mehr

Sabbatical

Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung.

Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.

Strukturierte Einarbeitung - ein

• e Kolleg
• in wird Dich die ersten Monate im IWK begleiten und Dir als Pat
• in bei Seite stehen, sodass Du das IWK schnell kennenlernen und Dich wohlfühlen kannst

Ihre neuen Aufgaben First-Level-Support in der Clientumgebung sowie in Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune

Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen über das zentrale Ticketsystem Freshservice

Mitwirkung bei Planung, Aufbau und Betreuung von passiver und aktiver IT-Infrastruktur

Betreuung und Weiterentwicklung der schulischen Medientechnik

Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und externen Partnern bei Fehleranalyse und -behebung (Second- und Third-Level)

Administration von Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune

Unterstützung bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im IT-Support sowie Anwenderkontakt

Grundkenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune

Erfahrung in der Planung, Installation und Betreuung von passiver und aktiver IT-Infrastruktur

Interesse im Umgang mit Medientechnik (z.B. Präsentations- und Audiotechnik, schulische IT-Systeme)

Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anwendern

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Eintrittsdatum : ab sofort

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-29233 per Mail bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt auf!

Kontaktdaten :

Britta Fiebelkorn - Personalmanagement

IWK gGmbH

Lahusenstraße 5

27749 Delmenhorst

Telefon : 04221 9351 - 32

WhatsApp : 0173 4981154

Mail : Bewerbung@iwk.eu

Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns auf Sie! Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz findest Du auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Du den Datenschutzbestimmungen zugestimmt hast. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.