HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!
- Business Development : Durchführung von Erstgesprächen, Kurzpräsentationen und gezielten Business Development Aktivitäten bei Interessenten und Kunden
- Sales Funnel Management : Verantwortung für den Sales Funnel (Leads) in definierten Kunden-, Segment- oder Branchenbereichen
- Opportunity Management : Systematische Verfolgung von Leads und qualifizierten Opportunities bis hin zum Vertragsabschluss
- Workshops koordinieren : Unterstützung und Koordination von Workshops in Zusammenarbeit mit unserem Presales-Team
- Ganzheitliches Sales Management : Betreuung des gesamten Sales-Zyklus – von der Anbahnung über die Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu fördern
- Prototyping und Analysephasen : Management von Prototypen-, Diagnosen- und Analysephasen (Plan of Approach)
- Angebotserstellung : Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen gemäß unseren Unternehmensstandards
- Repräsentation : Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen
- Marketing-Support : Aktive Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten, um die Sichtbarkeit und den Erfolg des Unternehmens zu fördern
Requirements
Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich ERP-Systeme, idealerweise mit Microsoft Dynamics oder SAPLeidenschaft für Neukundenakquise im Enterprisesegment sowie kompetente Betreuung und Ausbau von BestandskundenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke , um Kunden auf Augenhöhe zu überzeugenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und unternehmerischem DenkenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche und BranchenveranstaltungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose KommunikationBenefits
Result Orientation : Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voranSelf Determination : Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenTeam Spirit : Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuenLearning & Growth : Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördernOnboarding@HSO : Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen -du startest bei uns mit drei umfassenden Onboarding-Tagen vor Ort, an denen du dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut machen kannstHybrid Workforce : Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeitenAppreciation : Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket abHSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
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