(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung : Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt
• Lösungsfindung : Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
• Weiterentwicklung : Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie
• Schnittstellenmanagement : Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen
• Reporting : Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich
• Prozessoptimierung : Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung
• Veränderungsmanagement : Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur

Dein Profil

• Qualifikation : Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung : Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen
• Beratungskompetenz : Du zeichnest dich durch deine proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus und bist sicher in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Serviceorientierung : Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis, hast ein gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Gestaltung : Du bist Sparringspartner, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Dich mit deinen Ideen und deiner Umsetzungsstärke aktiv in Projekte einzubringen
• Software- / Sprachkenntnisse : Den professionellen Umgang mit dem MS Office Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware (z.

B. Personio) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot

• New Work : Erlebe moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gestalten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und so die agile Arbeitswelt von morgen.
• Weiterbildung : Wir bieten persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und deinen Fähigkeiten. Zudem war kontinuierliche Weiterbildung noch nie so einfach - erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen unserer Trainingsplattform.
• Persönliche Beziehungen : Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil Networking in der gesamten Wilken Software Group sind unvergessliche Erinnerungen
• Attraktive Altersvorsorge : Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesunde Verpflegung : In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss
• Wohlbefinden : Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen
• Nachhaltigkeit : Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt
• Attraktive Standorte : Du erreichst uns problemlos mit dem Bus, mit dem Auto (kostenlose Parkplätze) oder mit deinem Job-Rad
Vor 30+ Tagen