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Volljurist / -in (w / m / d) für Krankenhausstruktur- und zukunftsfonds / Einführung des Transformationsfonds

Volljurist / -in (w / m / d) für Krankenhausstruktur- und zukunftsfonds / Einführung des Transformationsfonds

Bundesamt für Soziale SicherungBonn, de, DE
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Volljurist / -in (w / m / d) für Krankenhausstruktur- und zukunftsfonds / Einführung des Transformationsfonds EntgGr. 14 TV EntgO Bund

Bereich

Referat 312 - Krankenhausstrukturfonds, Krankenhauszukunftsfonds und Vertragstransparenzstelle

Einsatzort

Bonn

Benötigte Abschlüsse

  • und 2. juristisches Staatsexamen

Vertragsarten

Voll- oder Teilzeit (befristet)

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

15.02.2025

Die Tätigkeit wird als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2026 ausgeschrieben. Wir werden mit Ihnen frühzeitig planen, ob eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich ist. Ihre Aufgaben :

  • Bearbeitung und Klärung von grundsätzlichen Fragestellungen und schwierigen Fragen zur Förderfähigkeit aus dem Krankenhausstruktur- / Krankenhauszukunfts- sowie Transformationsfonds nach §§ 12 ff. KHG sowie zu allgemeinen verwaltungs- und verfahrensrechtlichen Fragen
  • Gestaltung und Begründung rechtlich komplexer Bewilligungsentscheidungen
  • Juristische Qualitätssicherung von Bewilligungsentscheidungen
  • Vorbereitung von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Bearbeitung und Begleitung von Gesetzes- und Verordnungsänderungen
  • Bewertung von gesetzlichen Änderungen sowie deren Auswirkungen
  • Erarbeitung von Gesetzesänderungsvorschlägen und Stellungnahmen zu Gesetzesänderungsentwürfen
  • Darauf können Sie sich im BAS freuen

  • Sinnvolle Aufgaben : Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
  • Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Systematisches Onboarding und Mentoring
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
  • Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus / Ollenhauerstr.)
  • Was müssen Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • Wünschenswert sind :

  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • ausgeprägte Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren und Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem Arbeiten
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zusätzliche Informationen

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

    Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich

    hier

    um eine solche Tätigkeit handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig. Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Hier bewerben

    Ihre Ansprechpersonen

    Personalmanagement

    Frau Lammerskötter

    Telefon : 0228 / 619- 1963

    Referatsleitung 312

    Herr Herbst

    Telefon : 0228 / 619-2312