Sozialversicherungsfachangestellte*r / Referent*in Vertragswesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin und / oder im hybriden Arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind.

30h / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Sozialversicherungsfachangestellter (m w d) / Referent Vertragswesen (m w d)

für das Vertragsmanagement Selektivverträge / Disease-Management-Programm (DMP)

Das Team Versorgung entwickelt bedarfsorientiert Verträge zur besonderen, selektivvertraglichen und hausarztzentrierten Versorgung.

Zudem unterstützen wir die Kundenkassen bei der Umsetzung der strukturierten Behandlungsprogramme (Disease-Management-Programme (DMP)).

Durch diese Verträge schafft das Team die Voraussetzungen für eine innovative und wirtschaftliche Versorgung unserer Kund*innen.

IHRE AUFGABEN

Gemeinsam im Team

• beraten und unterstützen Sie die Krankenkassen bei der Durchführung von strukturierten Behandlungsprogrammen nach 137f SGB V (DMP).
• entwickeln, verhandeln und setzen Sie Dienstleistungsprodukte im Rahmen von Selektivverträgen sowie Verträgen der hausärztlichen Versorgung nach dem SGB V um.
• sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Vertragspartner*innen.
• nehmen Sie an Gremiensitzungen auf Landes- und Bundesebene teil.
• führen Sie Abstimmungsverfahren mit Krankenkassen und Verbänden sowie Aufsichtsbehörden.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m w d), Krankenkassenbetriebswirt (m w d) oder vergleichbare (Hochschul-) Qualifikationen und / oder
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, möglichst mit Bezug zur Daten- und Vertragsanalyse, gern bei einem Leistungs- oder Kostenträger
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung und der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des SGB V
• Sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, Datenaffinität und praktische Erfahrung mit Datenanalysen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anpassbare Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
• Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Weitere Extras für Mitarbeitende : Corporate Benefits Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing

IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN

Vivien Franz & Manja Wentzel