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Auszubildender zum Industriemechaniker / in (m / w / d)

Auszubildender zum Industriemechaniker / in (m / w / d)

Nidec Graessner GmbH & Co. KG - THE GEAR COMPANYDettenhausen, Baden-Württemberg, Germany
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Nidec Graessner GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Hersteller von Präzisionsgetrieben, die in einer Vielzahl der unterschiedlichsten Branchen Anwendung finden. Das Unternehmen ist international tätig und gehört zur japanischen Nidec-Gruppe. Nidec ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Motoren und Getriebe. An den Standorten in Dettenhausen und in Reutlingen-Mittelstadt sind derzeit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Für den Ausbildungsbeginn 01. September 2025 suchen wir Auszubildende zum / zur :

Industriemechaniker / in (m / w / d)

Wir suchen nicht einfach Auszubildende. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und wir zu Ihnen.

  • Umfangreiche Ausbildung in der Lehrwerkstatt sowie in den Fachabteilungen
  • Grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten in der Montagetechnik und in der Zerspanung (z. B. Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen)
  • Eine Basisausbildung an CNC-Maschinen, sowie in Pneumatik, Elektro-Pneumatik und SPS

Was daraus entsteht :

Nach der 3 1⁄2 -jährigen Ausbildung stehen Dir viele Möglichkeiten im gewerblichen Bereich offen. Industriemechaniker / innen arbeiten bei uns im Unternehmen z. B. in der Schleiferei, in der Dreherei, in der Verzahnung oder in der Montage. Auch Weiterbildungen (Industriefachwirt (m / w / d), Industriemeister (m / w / d) etc.) werden von uns unterstützt.

  • Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss
  • Interesse und Verständnis für technisch-funktionale Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eine gute Betreuung in den Fachbereichen und durch den Ausbildungsleiter
  • Ein freundliches Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
  • Zusatzleistungen wie Edenred TicketPlus Karte sowie die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Unternehmen durch „Corporate Benefits“
  • Kostenloser Wasserspender