Mitarbeiter Honorarabrechnung (m / w / d)

RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Kornwestheim eine

Mitarbeitende (m / w / d) für die Honorarabrechnung

unbefristet in Vollzeit 100 %

Unser Leistungsspektrum :

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patienten­aufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durch­führung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.

• Lesen und selbstständiges Umsetzen von Verträgen (primär Chefarztverträge)
• Selbstständige Honorar- und Erlösverteilung
• Anweisung / Meldung zur Rechnungsstellung
• Eigenständige Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsständen
• Enger Austausch mit den Chefärzten, Ärzten, Sekretariaten und Ambulanzen
• Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen von Patienten
• Sie sind Qualitätsbeauftragter der Abteilung
• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnliches; oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office / Open Office-Kenntnisse mit
• Erfahrungen im Lesen und Umsetzen von Verträgen
• Buchhalterische Grundkenntnisse
• Sie kennen sich mit den Grundlagen GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), DKG-NT (Tarif der deutschen Kranken­hausgesellschaft) sowie den gesetzlichen Grundlage zur Abrechnung Wahlärztlicher Leistungen / PKV aus
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und professionell mit unseren internen und externen An­sprechpartnern zusammen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
• Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
• Entgelt nach TVöD / VKA mit leistungsbezogenen Komponenten

Ihre Benefits :