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Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m / w / d)

DIS AGBerlin, DE

Vor 3 Tagen

Anstellungsart

Homeoffice

Stellenbeschreibung

Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m / w / d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen)
Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren
Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten
Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m / w / d)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau

Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)

Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)

Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)

Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Leistungs- oder Erfolgsprämien

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil

Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Coaching- und Mentoring-Programme

Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten

Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)

Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten

Firmenwagen oder Jobrad-Programme

Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Steven Richter

[email protected]

DIS AG

Office & Management

Leipziger Straße 124

10117 Berlin

Telefon+49 30 20398476