HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m / w / d)

Intelligentes Hybridsystem oder modernster Elektroantrieb?

BorgWarner bestimmt die Entwicklung der Antriebssysteme von heute und morgen maßgeblich mit. Unsere Vision ist eine saubere, energieeffiziente Welt. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Energieverbrauch und Abgasemissionen reduzieren und gleichzeitig die Fahrdynamik verbessern. Als führender Hersteller von Antriebslösungen für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotoren sowie Hybrid- und Elektrofahrzeuge unterstützen wir die Automobilindustrie dabei, umweltschonende und effiziente Technologien für PKW, leichte und schwere Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Landmaschinen zu verwirklichen.

Für unsere Standorte in Markdorf, Kirchheimbolanden und Stuttgart suchen wir

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m / w / d)

Ihre Aufgabe

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen

Kontrolle der abrechnungsrelevanten Daten sowie Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten einschließlich Zeiterfassungsdaten im SAP-System

Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsänderungen, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen

Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen relevanten Dokumenten

Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Finanzwesen, der Personalabteilung, als auch Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern

Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einem SAP Beraterhaus

Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter im Umgang mit SAP HR und ESS / MSS-Systemen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder Hochschulabschluss

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR

Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen

Hohe Eigeninitiative, eine positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit

Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse als auch Deutsch in Wort und Schrift – Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Altersvermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wollen Sie die Zukunft des Automobils maßgeblich mitgestalten?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal Workday mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe des präferierten Standorts, Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsvorstellungen.