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"Pflegefachkraft (m / w / d)"

"Pflegefachkraft (m / w / d)"

Caritasverband Karlsruhe e. V.Karlsruhe, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!

Der ambulante Pflegedienst (Caritas ambulant) unterstützt pflege- und hilfebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld zu Hause. Wir bieten unseren Kunden ein großes Spektrum an Leistungen an : Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und hauswirtschaftliche Hilfe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m / w / d).

Ihre Aufgaben

  • Versorgung von alten und kranken Menschen in deren Häuslichkeit
  • Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden pflegerischen und medizinischen Tätigkeiten
  • Mitentwicklung und Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Durchführung von Pflegeberatungen nach §37.3

Wir erwarten

  • Examen als Pflegefachkraft (3jährig)
  • Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Respektvollen Umgang mit kranken und älteren Menschen
  • PKW - Führerschein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Wir bieten

    Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft

    Sozialer Arbeitgeber

    Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision

    Attraktive Vergütung

    nach Tarif der AVR (Entgeltgruppe P8 zwischen 3.490,40 und 4.239,52 je nach Berufserfahrung plus Zulagen) mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen

    Zeitgemäßes Arbeiten

    flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement