Über Urs Care – Die Wundexperten für mehr Lebensqualität
Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patient : innen sich befinden : Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung.
Urs Care berät, befähigt und beliefert Institutionen und Einrichtungen, deren Aufgabe es ist, die Gesundheit ihrer Patient : innen wiederherzustellen.
Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den Patienten einlassen – dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation.
Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür : eine tragende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ihrer Passion ohne Druck, aber mit viel Leidenschaft nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohl aller Beteiligten.
Deine strategische Schlüsselrolle
Für unseren Geschäftsführer Ronny Thiers am Standort Leipzig bist Du die zentrale Stütze und Sparringspartner : in. Als rechte Hand der Geschäftsführung übersetzt Du emphatische Patientenversorgung in betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst unser ambitioniertes Wachstum.
Du bist das analytische Cockpit unserer Expansion – dort, wo Patientenversorgung, Controlling-Expertise und Vertriebsintelligenz zusammenkommen. Neben klassischen Vertriebs-, Controlling- und Projektaufgaben fasziniert Dich die strategische Weiterentwicklung von Unternehmen. Du überprüfst neue Möglichkeiten und treibst eigenständig Analysen voran.
Deine Aufgaben
Strategische Vertriebssteuerung & Performance Management
Vertriebscontrolling der nächsten Generation :
- Entwicklung und Implementierung eines 360°-Vertriebscontrolling-Systems für über 200 Außendienstmitarbeitende
- Aufbau von Leistungskennzahlen pro Außendienstmitarbeiter : Besuchsfrequenz, Conversion Rates, Kundenbindungsraten, Cross- / Upselling-Erfolg
- Territoriale Erfolgsanalysen : Marktpenetration, Wettbewerbsanalyse und Marktanteilsentwicklung nach Regionen
- Kampagnen-ROI-Management : Bewertung von Vertriebsaktionen, Messeauftritten und Marketingmaßnahmen mit konkreten Umsatzzuordnungen
Strategiekonformität in der operativen Umsetzung :
Quartalsweise Strategiereviews : Abgleich der Vertriebsaktivitäten mit den strategischen UnternehmenszielenAbweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen : Identifikation von Plan-Ist-Differenzen und Entwicklung konkreter KorrekturmaßnahmenWettbewerbsmonitoring : Kontinuierliche Beobachtung der Wettbewerbslandschaft und Ableitung strategischer Positionierungsempfehlungen
Business Intelligence & Advanced Analytics
Dashboard-Architektur für alle Führungsebenen :
Vertriebsleiter-Cockpit : Team-Performance, Pipeline-Management und regionale ErfolgsmetrikenAußendienst-Dashboards : Individuelle Leistungskennzahlen, Zielerreichung und BenchmarkingForecasting & Planung :
Rolling Forecasts : Quartalsweise Aktualisierung der Umsatz- und WachstumsprognosenSzenario-Modellierung : Best-Case / Worst-Case / Realistic-Szenarien für strategische EntscheidungenCapacity Planning : Bedarfsprognosen für Personalaufbau im Rahmen der Expansion auf 300 Mitarbeitende
Expansionssteuerung & Wachstumsmanagement
Strategische Markterschließung :
Marktpotenzialanalysen : Bewertung neuer Regionen und Kundensegmente mittels demografischer Daten und WettbewerbsanalysenStandortoptimierung : Datenbasierte Empfehlungen für neue AußendienstgebieteGo-to-Market-Strategien : Entwicklung von Markteintrittsplänen inklusive Ressourcenplanung, Erfolgskennzahlen und vorbereitenden VertriebsmaßnahmenDein Profil
Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder vergleichbar)3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder vergleichbarem UmfeldSehr gute Kenntnisse in PowerBI und ExcelErfahrung in der Aufbereitung komplexer Daten für EntscheidungsprozesseAnalytisches Denkvermögen mit ausgeprägter ZahlenaffinitätKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Daten klar und verständlich aufzubereitenHohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und DiskretionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft ca. 10–20 %Das bieten wir Dir
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Du arbeitest an zentralen Themen mit und hast hohen GestaltungsspielraumModerne Infrastruktur – State-of-the-Art-Analytics-Tools, professionelle IT-AusstattungEntwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung in Analytics, Strategie und ManagementFlexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, attraktives GehaltspaketTeamkultur – Ein kollegiales, starkes Umfeld im GF-Office, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und kurzen Abstimmungswegen