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IT-Recruiter (m / w / d) - Gemeinsam Talente entdecken!

DIS AGBundesweit, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

In Anbetracht Ihrer herausragenden Karriere als versierter IT-Recruiter (m / w / d) laden wir Sie zu einer aufregenden beruflichen Reise ein.

Ihre Erfolge und Ihr umfassendes Fachwissen haben Sie zu einem Experten im operativen IT-Recruiting gemacht, und genau diese Qualifikationen suchen wir für die Position des IT Recruiters (m / w / d) im Rahmen unserer direkten Personalvermittlung.

Ihre Karriere und der bisherige Erfolg unseres etablierten Kunden versprechen eine perfekte Symbiose. Durch Ihr Engagement werden Sie nicht nur eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen, sondern auch die Zukunft des IT-Recruitings bei unserem Kunden maßgeblich gestalten.

Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen gewinnbringend einzubringen , sondern auch, Ihr Know-how weiter zu vertiefen und innovative Ansätze im operativen IT-Recruiting zu entwickeln .

Wir suchen nicht einfach nur einen IT Recruiter; wir suchen einen visionären Profi, der die reine operative Seite des IT-Recruitings versteht und in der Lage ist, unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich zu optimieren. Ihre fundierte Expertise wird dabei nicht nur dazu beitragen, den Erfolg unseres Kunden zu sichern, sondern auch Ihre eigene berufliche Entwicklung auf ein neues Level zu heben.

Der Weg zur Perfektionierung des IT-Recruitings beginnt hier . Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Teil dieser idealen Kombination aus Ihrer beeindruckenden Karriere und dem Erfolg unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des IT-Recruitings zu prägen und neue Maßstäbe in diesem spannenden Bereich zu setzen .

Ihre Vorteile

Strukturierte Einarbeitung und individuelles Mentoren-Programm
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- / Vollzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit
Teilnahme an Firmenevents und Teamveranstaltungen
Vergünstigte Job-Tickets, Parkmöglichkeiten sowie subventioniertes Mittagessen

Attraktive Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag

Globale Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Gestaltungsfreiheit

Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Versorgung mit Obst, Kalt- und Heißgetränken

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich

Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit Fachbereichen

Proaktives Sourcing und Identifikation von hochqualifizierten IT-Fachkräften

Aufbau und Pflege eines Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Bedarfe

Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Beratung der Hiring Manager

Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien

Sicherstellung eines positiven Bewerbungserlebnisses für Kandidaten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Nutzung von Recruiting-Plattformen

Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten im Kontakt mit Bewerbern

Vertrautheit mit aktuellen Trends und Technologien im IT-Bereich

Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise