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Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion im Kindergarten Sternschnuppe

FröbelKöln (Merkenich)

Vor 30+ Tagen

Gehalt

EUR50 stündlich

Stellenbeschreibung

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion im Kindergarten Sternschnuppe (m / w / d)

Sie möchten Ihre fachliche Expertise in diesem Thema einbringen und unsere Pädagogik offen und inklusiv nach vorne bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Sternschnuppe in Köln (Merkenich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m / w / d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Kindergarten liegt im Kölner Norden, ist umgeben von Wald, Rheinwiesen und bietet viele Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Natur – Ein Ort zum Wohlfühlen! Mit 78 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt begeben wir uns jeden Tag auf aufregende Forschungs- und Entdeckungsreisen. Der Wald ist nicht nur Lebensraum für Tier- und Pflanzenwelt, sondern dient ebenfalls für spannende Entdeckungstouren. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen. Immer im Gepäck : Kreativität, Spiel und eine ordentliche Portion Spaß, ob im Haupthaus oder der integrierten Waldgruppe. Besonders beliebt sind die Ausflüge zum naheliegenden Bauern- und Pferdehof. All diese Aktivitäten sind Teil unserer gelebten Partizipation und von Individualisierung geprägten Pädagogik.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage :

Inklusion und Diversität sind Ihre Herzensthemen? Super, unsere auch!

Diversität & Inklusion darum geht’s : Inklusion ist ein Menschenrecht und somit eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die das selbstverständliche Zusammenleben aller Menschen gewährleistet. Inklusion in Kindertageseinrichtungen muss auf allen Ebenen der Bildung, Erziehung und Betreuung umgesetzt werden und bedeutet eine stetige selbstbestimmte Teilhabe aller Beteiligten sowie die Achtung und Wertschätzung jeglicher Heterogenität. Darin enthalten ist, neben dem Ausschluss von Rassismus und Diskriminierungen, ebenso die Minimierung sämtlicher Barrieren. Diversität heißt willkommen : Egal, mit welchem sozioökonomischen, kulturellen oder religiösen Hintergrund, mit welchem besonderen Förderbedarf oder anderen individuellen Merkmalen, welche sexuelle Identität – der individuellen Vielfalt des Menschen wird mit Neugier, Wertschätzung und Anerkennung begegnet und schließt Ausgrenzung aus. Inklusive Pädagogik wird durch die offene, wertschätzende, sensible und respektvolle Haltung der pädagogischen Fachkraft geleitet. Durch die Fröbel-Prinzipien Partizipation, Beziehung und Individualisierung wird eine selbstbestimmte Teilhabe aller ermöglicht. Ferner werden Rassismus und Diskriminierung ausgeschlossen und jegliche Barrieren abgebaut – dies betrifft nicht nur die sichtbaren, beispielsweise bauliche Hindernisse, sondern auch die unsichtbaren Barrieren, die in den Köpfen verankert sind.

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher : in umfassen die Aufgaben als Multiplikator : in :

Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen :

Sie sind Heilerziehungspfleger : in, Heilpädagog : in, Erzieher : in, Sonderpädagog : in, Kindheitspädagog : in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.

Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.

Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.

Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.

Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt,

unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,

ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5% ,

33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,

monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich : wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),

733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,

ein Dienst-Tablet zum Start,

eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung ,

eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten ,

interne Weiterentwicklung und zur Koordinator : in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,

professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,

Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,

bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Sie arbeiten gerne im Team? Haben Freude an inklusiver Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt!