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IT Specialist (m/w/d)

ProtaGene
Heidelberg, BW, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
  • Gewährleistung einer störungsfreien Betriebsbereitschaft und Optimierung von bereits etablierten computergestützten Systemen in einem größtenteils Windows-basierten Umfeld
  • Unterstützung bei der Etablierung, Qualifizierung und Validierung von neuen computergestützten Systemen sowie der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens
  • Erfassung und Pflege von Problemen mit den genutzten IT-Systemen inkl. Wartung & Dokumentation nach den internen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege methodenrelevanter Dokumente, wie z.B. SOPs, VPs, TPs
  • Übernahme von allgemeinen und speziellen organisatorischen Aufgaben
  • Durchführung von Schulungen
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, oder Informationstechnischer Assistent, ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, o.

ä. oder einen vergleichbaren Abschluss.

  • Du verfügst über gute administrative Kenntnisse im Windows-Server Umfeld und Virtualisierungsumgebungen vorzugsweise VMware vSphere.
  • Wünschenswert sind bereits erste Erfahrung im qualitätsorientierten Umfeld (GMP / GLP / GCLP).
  • Du begeisterst Dich für die IT in einem hoch regulierten Umfeld.
  • Du hast Spaß an der Entwicklung einer modernen IT-Landschaft und in einem spannenden Umfeld mitzuwirken.
  • Du hast Freude an komplexen Fragestellungen.
  • Du bringst, neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, gute Englischkenntnisse mit.
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir :

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld,
  • Eine unbefristete Einstellung in einer dynamisch wachsenden internationalen Life Science Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern,
  • Optimale Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterentwicklungsoptionen,
  • Wertschätzung, Offenheit und Respekt sowie eine lebendige Feedbackkultur,
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und Flexibilität,
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement,
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
  • Vor 30+ Tagen
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