Payroll Analyst / Sachbearbeiter HR Payroll (m / w / d)
Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich verantwortlich
- Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Stammdaten und abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM / SAP Success Factors zuständig
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Des Weiteren wirken Sie bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung mit, insb. bei HR Transformation
- Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie bei der stetigen Optimierung unserer Prozesse und übernehmen zusätzliche Sonderaufgaben
Qualifikationen
Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit ZusatzqualifikationErste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in SAP HR und fundierte Kenntnisse in Steuer- und SozialversicherungsthemenHohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit PersonaldatenVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Word und ExcelWas wir bieten
Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer BetriebszugehörigkeitFlexibles, überwiegend mobiles ArbeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenEvents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder WeihnachtsfeierWeitere tolle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr