Ihre Aufgaben:

Strategie & Koordination

• Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Fundraising- und Kommunikationskonzepts
• Koordination aller Maßnahmen zur Mittelgewinnung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vorstand und Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle
• Pflege und Ausbau unseres Kontakt- und Botschafter-Netzwerks

Spendenakquise & Beziehungsmanagement

• Identifikation und Ansprache neuer Förderer, insbesondere Großspender/innen
• Pflege bestehender Kontakte und Entwicklung individueller Spender-Kommunikation
• Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen (Mailings, Events, Online)
• Anbahnung von Anlass- und Erbschaftsspenden

Fördermittel & Stiftungsarbeit

• Recherche und Bewertung öffentlicher und privater Fördermöglichkeiten
• Erstellung von Förderanträgen und Projektberichten
• Beziehungspflege zu Förderinstitutionen und Stiftungen

Kommunikation & Außendarstellung

• Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website)
• Mitarbeit bei Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

Fachlich

• Erfahrung (und ggf. Ausbildung) im Fundraising, Non-Profit-Marketing oder einer vergleichbaren Aufgabe
• Kenntnisse in Projektmanagement und digitalen Tools (Office, CRM, Mailingprogramme etc.)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung im Großspenden-Bereich wünschenswert

Persönlich

• Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude, Empathie und Verbindlichkeit
• Identifikation mit christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie Kork

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet zum 31.12.2025.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850