Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Advanced Clinician Scientist (m / w / d) Einsatzbereich University Medicine Essen Advanced Clinician Scientist Academy (UMEA ²) Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11384 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung Ä2 bzw. Ä3 TV-Ärzte Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks :
Ihre Aufgaben
- Für UMEA² können Sie sich mit einem eigenständigen Forschungsprogramm bewerben. Besonders erwünscht ist ein Forschungsprofil an den Schnittstellen unserer fünf Forschungsschwerpunkte (Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Immunologie und Infektiologie, Onkologie, Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften, Transplantation) sowie die Passung / Anschlussfähigkeit an die Verbundförderungsprojekte der Universitätsmedizin Essen. Beispiele dieser Exzellenzbereiche an den Schnittstellen sind : „Herz-Hirn“ erforscht die molekularen Wechselwirkungen zwischen geschädigtem Gehirn und krankem Herzen, die Entwicklung neuer Präventions- und Therapieansätze sowie die Identifikation neuer Risikofaktoren für kardiovaskuläre Erkrankungen. „Onko-Immun“ untersucht die Wechselwirkungen zwischen Immunsystem und Krebszellen und deren Konsequenzen für Therapieeffizienz bzw. -resistenz sowie Nebenwirkungen von immunonkologischen Behandlungen. „Transplant-Immun / Infekt“ hat das Ziel, dem Mangel an Spenderorganen durch neue Konzepte einer ex vivo Organkonditionierung entgegenzuwirken und die langfristige Transplantatfunktion durch Optimierung von Immunsuppressiva und Nebenwirkungsmanagement zu verbessern.
Ihr Profil
Sie sind Fachärztin / Facharzt und können bereits ein ausgewiesenes Forschungsprofil vorweisenSie sind bereits habilitiert, haben die Habilitationsreife erlangt (Abschluss der Habilitation innerhalb des 1. Jahres des Programms) oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationSie sind in der Lage eine wissenschaftliche Arbeitsgruppe zu leiten oder aufzubauenSie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische ForschungBereits eingeworbene (kompetitive) Drittmittel, die erfolgreiche Teilnahme an einem Clinician Scientist Programm, ein Forschungsaufenthalt im Ausland und / oder die Anbindung an ein Verbundprojekt sind von VorteilFreuen Sie sich auf
Eine Tätigkeit am universitätsmedizinischen Standort Essen als anerkannter V orreiter im Bereich der Digitalisierung in der Medizin in Deutschland (In der Krankenversorgung hat sich Essen als eines der ersten Smart Hospitals Deutschlands fest etabliert und das Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM) wird dazu beitragen, NRW deutschlandweit zur Leitregion beim Thema Künstliche Intelligenz zu machen.)Die Möglichkeit, parallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeitenEine Freistellung für die Forschung von fast 50% der Arbeitszeit über einen Zeitraum von bis zu 6 JahrenUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit priorisierten klinischen RotationenLeitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe mit entsprechender AusstattungEin individuelles wissenschaftliches Qualifizierungsprogramm : Stärkung von FührungskompetenzenBegleitendes (Cross)-Mentoring und NetworkingAusbildung der eigenen Arbeitsgruppenmitglieder und forschungsorientierte LehrtätigkeitenStrukturierte Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAktive Mitwirkung und -gestaltung innerhalb der medizinischen Fakultät durch Möglichkeiten zur Mitgliedschaft in Kommissionen und Gremien (z.B. Ethikkommission)Interdisziplinarität von Grundlagenforschung und klinisch-orientierter Wissenschaft, die sich in zahlreichen Forschungsverbünden gefestigt hatEin hochmodernes und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld in einem Smart Hospital und auf Patienten / Patientinnen und Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen fokussierte digitalisierte Arbeitsabläufe, u.a. durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Maschine LearningEine exzellente Forschungsinfrastruktur innerhalb der Allianz Ruhr ( ) mit universitären und außeruniversitären ForschungseinrichtungenEinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsF amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, WohnheimplätzeRahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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