IT-Service- und Projektmanagerin / -manager (m / w / d)

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle umfassende Weiterbildungsmöglichkeiteneine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungeneinen Zuschuss zum Deutschlandticket eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze ein Betriebsrestaurant einen Betriebskindergarten Ihre Aufgaben Wahrnehmung von IT-Serviceverantwortung einschließlich der koordinierenden AufgabenAnalyse, Beratung und Steuerung von IT-AnforderungenLeitung von oder Mitwirkung bei agilen und klassischen ProjektenLeitung / Mitarbeit in ständigen Arbeitsgruppen und GremienControlling und Mitarbeit in agiler Entwicklung als Business Owner (m / w / d)Aktive Vernetzung und Kommunikation mit den Fachbereichen, Kooperationspartnern sowie externen IT-DienstleisternBearbeitung von Sonderaufgaben der Bereichsleitung Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eGovernment oder vergleichbares Studiummindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von DigitalisierungsprojektenSie beherrschen Managementtechniken sowie die Vermittlung und Präsentation von ArbeitsergebnissenGrundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling, Vergabeverfahren für öffentliche IT-Aufträge)fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Prozessgestaltung und dem IT-Managementsicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethodenausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und InnovationenKompetenz zur Beschreibung von Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessensehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im Change- und Releasemanagement sowie fundierte Kenntnisse in ITILSie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und zeichnen sich durch eine ausgewogene Mischung aus analytischem Denken und Kreativität ausKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und DienstleistungsorientierungReisebereitschaft Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.