SPS Programmierer (m / w / d)

Was bieten wir

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• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten : Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat : Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket : Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie : 600 € brutto Empfehlungsprämie
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• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m / w / d)

Als SPS-Programmierer (m / w / d) sind Sie für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von komplexen SPS- bzw. Automatisierungssystemen zuständig

Dazu zählt die Erstellung von visualisierten Bedienungsoberflächen, Bedienungskonzepten und Funktionsbeschreibungen

Des Weiteren verantworten Sie die Erstellung von Softwaremodul- bzw. Programmdokumentationen

Sie agieren als Schnittstelle zu allen anderen Fachbereichen sowie Zulieferern und kooperieren mit der Projektleitung

Abschließend unterstützen Sie bei Bedarf auch bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen bei Kunden vor Ort

Ihr Profil als SPS-Programmierer (m / w / d) :

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m / w / d) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung unter SchneiderPacDrive und / oder Rockwell Studio 5000 sowie Siemens Tia Portal ist wünschenswert

Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge kennen Sie auch Erfahrung in der der Erstellung von technischer Dokumentation sammeln

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus

Daneben überzeugen Sie uns durch Bereitschaft zu befristeten Reisen im In- und Ausland (ca. 20%)