Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

Unser Angebot :

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre Orizon Pluspunkte

• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
• Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt / Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau / eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung / Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft;

für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).

• Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen).

Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir im Raum München schnellstmöglich einen Personalreferenten (m / w / d) bzw. HR Business Partner.

Ihre Aufgaben :

• Nutzung bekannter, aber auch neuer / innovativer Wege zur Besetzung offener Stellen
• Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Begleitung des ganzheitlichen Verlaufs der Mitarbeiterzugehörigkeit (von Eintritt bis zum Austritt, Vertragsbezogene Aufgaben, Prüfung der Voraussetzungen bzgl.

Zulagen / Entgeltoptionen unter Berücksichtigung geltender Gesetze und internen Regelungen, Weiterbildungsoptionen, etc.)

• Anlaufpunkt sowohl für Mitarbeiter als auch Führungskräfte bei personalrechtlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dessen Ausschüssen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich
• Fachkenntnisse des anzuwendenden Tarifrechts, des allgemeinen Arbeits- / Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
• Gewandt im Umgang mit MS Office Paket und idealerweise Erfahrung mit SAP R / 3 HR
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner :

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!