Das sind Ihre Kernaufgaben
- Ordnungsgemäßer Betrieb der Speicheranlagen im Schichtdienst : Sie sorgen dafür, dass unsere Speicheranlagen reibungslos funktionieren – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr.
- Bedienen, Überwachen und Steuern der Speicheranlage : Sie behalten den Überblick über Sol-, Flut- und Gaserstbefüllungsbetriebes und tragen dazu bei, dass unsere Anlagen effizient arbeiten und sichern damit den Erfolg des Unternehmens mit.
- Bestandsführung der ein- und ausgelagerten Gasmengen : über die ein- und ausgelagerten Gasmengen in unseren Speichern sind Sie stets informiert.
- Störungsmanagement sowie Organisation und Durchführung der Erlaubnis- und Freigabeprozesse für die Tätigkeiten an den Anlagen : Sie sind direkter Ansprechpartner und sorgen für eine schnelle Lösung.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Bedienungs- und Handlungsanweisungen : Sie helfen mit, klare Bedienungs- und Handlungsanweisungen zu erstellen und zu aktualisieren.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wie Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Gastechnik (Meister- Bachelor- oder Technikerqualifikation von Vorteil)zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerung technischer Anlagen bzw. ProzessleittechnikPraktische Erfahrungen bzw. Fachkenntnisse in E / MSR-Technik wünschenswertSehr guter Umgang mit Anwendungssoftware MS-OfficeSelbständigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der ArbeitDas bieten wir
Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der EnergiebrancheUmfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene / n Kollegen / in38-Stunden Woche13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, JubiläumsgelderEinbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und BrückentageregelungErweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-KrankBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-FamilienserviceMitarbeiterempfehlungsprogrammIndividuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)U.v.m.Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
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